Veiligheid, niet alleen een onderdeel van onze werkzaamheden maar een onderdeel van ons denken en doen binnen onze organisatie. Onze werkzaamheden vinden plaats op risicovolle locaties zoals op en om (snel)wegen, bruggen, tunnels en sluizen.
Als veiligheidskundige binnen Mobilis heb je een belangrijke rol binnen onze organisatie, je denkt actief mee tijdens tenders, voorbereiding en de uitvoering van onze projecten. Je bent één van de teamleden die meedenkt over veiligheidsrisico’s en samen met collega het gesprek aan durft te gaan over veiligheid. Je ondersteunt waar nodig je collega’s met diverse plannen en scherpt waar nodig de veiligheidsprocedures aan. Jij bent klaar om het veiligheidsbewust te verhogen en spreekt mensen hierop aan. Tevens word je betrokken bij de bedrijfsmatige veiligheidsaspecten zoals meedenken met beleid en analyses.
Op onze afdeling ben je onderdeel van een team die (mede)verantwoordelijk is voor grootschalige projecten binnen de infra maar ook de kleinschaligere projecten binnen de industrie. Beton injecteren, beton reparatie en industrie zijn kernwoorden voor je werkomgeving. Jij zelf legt persoonlijk verbinding tussen de organisatie en de lopende projecten en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van Veiligheid. Daarnaast ben je bereidt om je handen uit te mouwen te steken en de taken en vragen die zich voordoen binnen de projecten op te pakken.
Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.
Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!
Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen. Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.
Een Mobiliaan neemt het initiatief om andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.
Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!
Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling.
Als je bij Mobilis komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van stichting studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen.
Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.
Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden, als dat wij zijn en wil je samen met ons aan verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met Justus Pelsmaeker via recruitment@mobilis.nl of 06-51468323
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Heb je een vraag over een vacature? Of wil je meer weten over werken bij Mobilis?
Stuur ons een WhatsApp-berichtje en ontvang op werkdagen een reactie van onze recruiter Justus Pelsmaeker!
