Duurzaamheidscoördinator

  • Geplaatst: 2022-02-11 14:23:00
  • Mobilis B.V.
  • Rotterdam ( Nederland )
  • 40 uur
  • Algemeen
  • HBO

Over de functie

Als duurzaamheidscoördinator draag je zorg voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid en instrumentarium op gebied van milieu en duurzaamheid. Je levert een concrete bijdrage aan de invulling van de strategie van Mobilis waar duurzaamheid een integraal onderdeel van is. Je ontwikkelt zelfstandig projecten; strategische en beleidsmatige vraagstukken vertaal je naar praktische plannen voor de organisatie. Een belangrijke taak is het meetbaar maken van duurzaamheidsprestaties; rapportage en verslaglegging is jouw expertise.

Als duurzaamheidscoördinator ben je communicatief en vaardig in het opbouwen en behouden van een duurzame relatie met interne en externe stakeholders. Zowel professioneel als persoonlijk zit maatschappelijke betrokkenheid in je DNA. Trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid volg jij actief. Je vindt het leuk om ondernemingen en collega’s enthousiast te maken voor duurzaam ondernemen.
 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.

Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!

Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen. Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.
Een Mobiliaan neemt het initiatief om andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.
Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!

Ervaring

  • Afgeronde HBO richting de civiele techniek of duurzaamheid;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid/ EMVI in een corporate omgeving;
  • Affiniteit met duurzaamheid, MVO, Circulariteit, klimaat (adaptie) en energie(transitie) binnen een bouwsector;
  • Aantoonbare ervaring met maatschappelijke rapportage en verslaglegging
  • Je bent representatief, sociaal en communicatief vaardig (Nederlands en Engels);
  • Je bent resultaatgericht en analytisch sterk;
  • Zelfstandig en ondernemend (‘hands-on mentaliteit’);

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder bijvoorbeeld 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, TBI-Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen) en een aantrekkelijke pensioenregeling. Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.
 

Interesse?

Klinkt goed, niet waar? Solliciteer dan via de button op deze vacature!
Voor vragen kun je contact op nemen met onze HR-adviseur: Justus Pelsmaeker via recruitment@mobilis.nl

Wil je meer weten over wat wij doen? Neem dan een kijkje bij onze expertises en projectenOf lees wat onze collega’s vertellen over werken bij Mobilis

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend
 

.

Neem contact met ons op!

Heb je een vraag over een vacature? Of wil je meer weten over werken bij Mobilis?
Stuur ons een WhatsApp-berichtje en ontvang op werkdagen een reactie van onze recruiter! 

Wij werken aan uitdagende projecten!