Christiaan Holtdijk, Kostendeskundige

‘’Het leuke van een civiele bouwer als Mobilis is dat je zowel op de grote complexe integrale werken zit, maar ook op wat kleinere werken terecht kunt komen.’’

Christiaan Holtdijk werkt sinds 2008 bij Mobilis, toen nog Haverkort Voormolen, waar hij bij binnenkomst onder de vleugels werd genomen van ervaren collega’s. Tijdens zijn studie en stages kwam hij erachter dat zijn interesse lag bij bouwkosten en hij ook graag bij een aannemer wilde werken. De combinatie van de korte lijnen binnen Mobilis en de complexiteit van integrale projecten binnen de civiele betonbouw maakt dat Christiaan nog steeds veel plezier heeft in zijn functie als kostendeskundige.

‘’Bij Mobilis wordt het gewaardeerd dat je bij iedereen binnenstapt wanneer je vragen hebt. Dan maakt het niet uit of het de directeur is of wie dan ook. We werken efficiënt door de korte lijnen en er is ook heel veel technische kennis, kennis die we ook makkelijk overal kunnen ophalen.’’

Zou je kunnen vertellen wat jouw functie als kostendeskundige inhoudt?

‘’Mijn functie houdt in dat ik de begrotingen maak voor aanbestedingen in tenderfases. Het is niet alleen het begroten, maar we zoeken samen met het tenderteam naar de meest economische oplossing voor de bouw van het project. Dat kan om een bouwmethode gaan, maar ook om een economischer ontwerp. We denken ook mee met bijvoorbeeld faseringsplannen, plannen t.b.v. hinderbeperking tijdens de bouw en andere EMVI-plannen die opgesteld worden in de tenderfase, waarmee we fictieve kortingen kunnen verdienen op de inschrijvingssom. Wanneer we een werk aangenomen hebben, maken we de werkbegrotingen waarmee de administratie en het projectteam verder kunnen. Ook kijken we mee bij eventuele uitvoeringsoptimalisaties en maken we meer- en minderwerkopstellingen. Na oplevering van een project maken we nacalculaties en met die informatie kunnen we onder andere goede ramingen in voorfases opstellen. Zo kunnen we bijvoorbeeld snel zien of we binnen een eventueel plafondbedrag van de klant vallen.’’

Wat maakt jouw werk zo leuk?

‘’Dat je heel veel projecten ziet, klein en groot. Dat je in korte tijd projecten doorloopt van A tot Z. Plus dat je ook nog betrokken blijft in de uitvoeringsfase en na die tijd nog waardevolle nacalculatiegegevens ophaalt. Het wedstrijdelement is ook heel mooi. Je haalt met je team een project binnen waar je veel tijd en aandacht aan hebt besteed.’’

Dat geeft vast een goed gevoel?

‘’Ja, dat geeft het zeker. Met je team zoiets doen en je concullega’s ermee verslaan zie ik als een gewonnen wedstrijd.’’

Welk project vond je het leukst of heeft het meeste indruk gemaakt?

‘’Ik heb vorig jaar bijvoorbeeld station Groningen gedaan als hoofd calculator. Dat was een heel mooi en integraal complex project met veel disciplines. De doorstroming van treinen en reizigers op station Groningen moest doorgaan en we hebben samen met architecten de mooiste ontwerpen gemaakt waar ook nog eens hele complexe faseringen in zaten. Nu ben ik bezig met de N307 Roggebot-Kampen, ook een mooi werk waar veel disciplines in zitten .’’

Waarom zouden mensen moeten solliciteren bij Mobilis?

‘’Het leuke van een civiele bouwer als Mobilis is dat je zowel op de grote complexe integrale werken zit, maar ook op wat kleinere werken terecht kunt komen. Stel dat je werkvoorbereider wordt, dan kan dat het ene jaar bij een klein project zijn en de volgende paar jaar bij een groot project. Het mooie is ook dat het hier alleen in de tenderfase of uitvoeringsfase kan, maar je kunt ook vanuit de tenderfase mee de uitvoeringsfase in. Zo heb ik ook bijvoorbeeld de tender A50 Ewijk – Valburg gedaan, nadat we deze hadden aangenomen kon ik mee de ontwerp- en realisatiefase in en heb ik werkvoorbereiding, inkoop, omgevingsmanagement en uiteraard de meer- en minderwerken mogen doen.

Wat ik ook heel erg belangrijk vond is dat je heel snel wordt losgelaten. Ik kwam hier binnen als een junior calculator en ik mocht al snel zelfstandig werken oppakken. Je wordt heel erg vrijgelaten en het wordt gestimuleerd om een opleiding te doen. Ik sta er doorgaans voor open, maar als je het niet wilt is het ook goed. Er wordt altijd naar je geluisterd en dat valt heel erg te waarderen.’’

Dus je kan wel zeggen dat dit een hele fijne organisatie is om binnen te komen als student of starter?

‘’Jazeker. Wellicht wil je als starter nu graag werkvoorbereider worden en bedenk je je later dat de functie van contractmanager beter bij je past, dan is dat ook geen probleem. We bieden als bedrijf daar ook de mogelijkheden toe. En als je nog niet precies weet wat je wil doen, dan wordt het volgen van een traineeship - waarbij je drie keer acht maanden een bepaalde functie kunt vervullen - gestimuleerd. Er zijn gewoon heel veel dingen mogelijk, je zit niet vast op een plek. Je kunt zoveel functies binnen het vak hier uitoefenen. Je hebt van duurzaamheidscoördinatie en contractmanagement, tot werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie, ontwerp, geotechniek enzovoorts. Ik vind het een mooi bedrijf, ik zit hier niet voor niets al 12 jaar.’’