‘Ik studeerde commerciële economie en omdat ik iets met bouw en techniek heb, ging ik als recruiter werken in de bouw. Eerst bij een detacheerder, daarna bij een aannemer. Om dichter op de techniek te komen, volgde ik de opleiding elementaire bouwkunde en werd bewonersconsulent. Halverwege vorig jaar sprak ik een vriend die bij Mobilis werkt, ik vertelde hem wat ik deed en ook dat het leuk, maar repeterend werk was. Toen vertelde hij over de functie van omgevingsmanager binnen Mobilis. Dit sprak mij direct aan. In september 2022 mocht ik beginnen! Voor drie dagen in de week, want ik wil ook tijd hebben voor mijn twee jonge kinderen.’
‘Mijn taak is om alle betrokkenen te informeren over bouwactiviteiten en hun belangen te behartigen. Ik vraag vergunningen aan en regel, waar nodig, bepaalde onderzoeken. Bijvoorbeeld naar de aanwezigheid van kabels en leidingen, archeologische overblijfselen, ontplofbare oorlogsresten maar ook naar de toestand van de bodem of de effecten van de bouw op flora en fauna. Daarnaast draag ik bij aan het opstellen van verschillende plannen zoals het BLVC-plan (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie) en het bouw- en hinder communicatieplan.’
‘Dat het elke week weer anders is. Het ene moment sta ik met mijn veiligheidslaarzen in de modder op zoek naar de Japanse Duizendknoop, een invasieve plant. Even later ben ik in gesprek met gemeente Rotterdam.'
Evelien van Puffelen, omgevingsmanager
‘Ja, twee. De eerste is Combinatie MGZ, een gebiedscontract met Provincie Noord-Holland waarin Mobilis met twee partners de provinciale wegen en alles eromheen onderhoudt van het zuidelijke Noord-Holland. De tweede is de bouw van RiF010, een ‘surfpool’ die in de Steigersgracht naast de Rotterdamse Markthal wordt gebouwd. Dit unieke project won in 2014 het laatste Rotterdamse stadsinitiatief. Hier kwam zoveel bij kijken, dat nu pas met de bouw kan worden gestart. Straks kun je buiten surfen in hartje Rotterdam. Dat is echt een onvoorstelbaar staaltje bouw en techniek.’
‘Dat het elke week weer anders is. Het ene moment sta ik met mijn veiligheidslaarzen in de modder op zoek naar de Japanse Duizendknoop, een invasieve plant. Even later ben ik in gesprek met gemeente Rotterdam en met ondernemers of organiseer ik een bewonersavond. Kortom, mijn werk is super divers, iedere dag is weer een nieuwe uitdaging.’
‘Dat je snel kunt schakelen tussen verschillende belangen. Je moet je bijvoorbeeld kunnen inleven in de theaterexploitant die na corona eindelijk weer open mag en dan van ons te horen krijgt dat er een verkeersomleiding komt. Voor hem wist ik te bereiken dat wij zorgen voor borden die de weg naar zijn theater wijzen. Maar daar moet wel budget voor worden vrijgemaakt. Ik zit dus regelmatig tussen twee vuren.’
‘Dat ik al snel veel vertrouwen en vrijheid kreeg om zaken aan te pakken zoals ik dat wil. En bij twijfel kan ik altijd om hulp vragen. Verder viel me op dat waardering ook echt wordt geuit. Zo mailde een collega me dat ze had gehoord dat mijn werk, als startende omgevingsmanager, positief was opgevallen. Dat hoeft die collega niet te doen en dat maakt het extra leuk dat ze dat toch deed.’
‘Ja. Om te beginnen omdat je je samenwerkingspartners eerst zoekt binnen TBI. Maar ik merk het ook aan hoe goed bepaalde zaken voor het personeel zijn geregeld, zoals de TBI acdmy, de zorgverzekering en de bezoeken van Jong TBI aan de verschillende partners. Dan merk je dat je bij een groter geheel hoort, met oog voor de werknemers en de maatschappij.’
Wil jij ook werken bij een Slimme Verbinder?
Bekijk onze vacatures!
