Het duurzame gesprek met Gijs Groen: Lef, Innovatie en Impact bij Mobilis

Wie is Gijs Groen?

Twee maanden geleden begon Gijs Groen als het nieuwe hoofd Duurzaamheid bij Mobilis. Hij is 38 jaar, woont met zijn gezin in het midden van het land en heeft een achtergrond in Civiele Techniek (Haagse Hogeschool). Na diverse commerciële functies bij aannemers en een startup, werd hij sustainability manager bij een producent in geokunststoffen. Om zich verder te verdiepen in de zakelijke kant van duurzaamheid volgde hij de MBA Sustainable Business Models aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Vanwaar die passie voor duurzaamheid?

Tien jaar geleden maakte ik een reis naar Kalimantan. Ik zag oerang oetans in de jungle, maar ook de verwoesting door bosbranden in Maleisië. Dat moment was voor mij een eye opener: we kunnen als mens een enorme negatieve impact hebben. Dit moet anders!

Sindsdien is duurzaamheid voor Gijs geen bijzaak, maar een kernwaarde in zijn werk. Hij wil het verschil maken door aannemers, opdrachtgevers en startups samen te brengen en zo versnelling te creëren.

Niet blijven hangen in procesoptimalisaties, maar anders kijken om tot toekomstbestendige oplossingen te komen. De transformatie zit ’m in hoe je bouwt als je tot net zero wilt komen.

Gijs Groen, hoofd duurzaamheid

Hoe kijkt Gijs tegen duurzaamheid bij Mobilis aan?

Het gedachtengoed is er, er gebeurt veel. Vergeleken met tien jaar geleden is er veel veranderd. Wat toen onmogelijk leek, is nu standaard. Maar we moeten duurzaamheid betekenisvoller en persoonlijker maken door te laten zien welke positieve impact het heeft op onze omgeving, gezondheid en veiligheid.

Hij benadrukt dat de klimaatcrisis in wezen een menselijke crisis is: “De gevolgen raken ons ecologisch, sociaal én economisch. Daarom moeten we verduurzaming ook op menselijk niveau benaderen. Het is tijd om duurzaamheid niet langer te zien als verplichting, maar als kans om het leven van mensen direct te verbeteren.”

Een mooi voorbeeld? De inzet van elektrisch materieel op al onze projecten maar met name binnenstedelijke. Elektrisch materieel zorgt niet alleen voor CO₂-reductie, maar ook voor minder geluid en geur. Dat maakt duurzaamheid tastbaar voor omwonenden.

Innovaties die het verschil maken

Mobilis kiest voor oplossingen die echt impact maken:

Viaductbehout: een circulair viaductconcept dat hout en beton combineert om CO₂-uitstoot en milieukosten aanzienlijk te verminderen. Modulair, demontabel en met een levensduur van circa 100 jaar.

Ontdek meer over Viaductbehout

Kitepower: vliegertechnologie om duurzame energie op te wekken op bouwplaatsen.

Ontdek meer over deze innovatieve vliegertechnologie

Dit soort innovaties laten zien dat Mobilis lef heeft om nieuwe oplossingen te omarmen.

Waar wil Gijs naartoe met duurzaamheid bij Mobilis?

'Voor de meeste uitdagingen zijn er al goede oplossingen. We moeten alleen lef tonen om de status-quo te doorbreken. Gaat het goed, dan is het mooi. Gaat het niet goed, dan is het een ‘lesson learned’.” Hij pleit voor transparantie en samenwerking: “Niet concurreren op duurzaamheid, maar samen versnellen. Laat ook zien als iets niet lukt – dat is geen zwakte, maar kracht." Mobilis wil duurzaamheid stevig verankeren in projecten, vanaf de pre-tenderfase tot en met realisatie.

Wat inspireert Gijs?

Boeken zoals Net Positive (Paul Polman & Andrew Winston) en The Responsible Company (Yvon Chouinard & Vincent Stanley) geven hem richting. En documentaires zoals Breaking Boundaries op Netflix maken duidelijk waarom actie nú nodig is. Ze laten zien hoe je als bedrijf écht impact kunt maken.

Waarom Mobilis?

Mobilis heeft een sterke reputatie in complexe infrastructuur én een oprechte ambitie om duurzaamheid niet als bijzaak, maar als kernwaarde te verankeren. Het geeft mij de kans om actief bij te dragen aan een duurzame transitie, niet alleen voor Mobilis, maar ook sector breed.